#PEOPLE - Anna Girardi

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Team Culture & People Development. HR Manager presso AQuest

Chi sei?

Anna Girardi, psicologa, mediatrice e consulente organizzativa. In ogni cosa che faccio, metto al primo posto l’interazione tra le persone e tutte le sue potenzialità.
Ho scelto di occuparmi delle persone in uno dei contesti relazionali che più influenza la loro vita: il lavoro e le organizzazioni. Lo faccio con l’obiettivo di promuovere partecipazione, coinvolgimento e responsabilità condivisa.

Ho un debole per la filosofia della scienza, per me imprescindibile nell’aiutare le persone e le organizzazioni a districarsi nell’incertezza dei loro percorsi.

Cosa fai?

Come HR in AQuest mi occupo di costruire e promuovere una cultura organizzativa basata sulla responsabilità condivisa e sulla crescita delle persone. Lo faccio attraverso lo studio di come il linguaggio può stabilire relazioni costruttive o, al contrario, renderle difficili e creare conflitti.Promuovo attività di Feedback P2P, retrospettive e supporto strategico nella risoluzione dei conflitti.Continuo ad occuparmi anche di metodologia della ricerca per progettare strumenti su misura per la valutazione della soddisfazione e del clima organizzativo.

Perché segui Agile Business Day On Tour?

L’ABD on Tour è un format ricco di spunti: mi piace continuare a tenere la mente allenata, conoscere nuovi approcci e approfondire quelli che già conosco. Inoltre, permette a noi professionisti di conoscerci maggiormente ed arrivare all’appuntamento annuale di Venezia con nuove domande (!)

Cosa ti piace di più di Agile Business Day On Tour?

L’approccio formativo e pratico: ogni incontro a cui ho partecipato è ben tarato sulla formazione reale dei partecipanti.

Sei stato/a contenta della felpa che ti abbiamo regalato?

Certamente, è stata una vera sorpresa! E mi sta anche bene 😊

Cosa ne pensi (della felpa) come design, materiale, suggerimenti...?

La prima cosa che ho notato è che è molto calda!. Il materiale è buono, è ben fatta e sembra che potrà accompagnarmi per un po’ di inverni casalinghi. Mi piace il design, bello il nome e la scritta People sulla schiena; non amo molto invece le scritte grandi per questo trovo un po’ invadente quella sul braccio destro.

Suggerimenti? Forse inserire una variante di grigio più scuro tra cui scegliere e rimpicciolire la scritta agilebusinessday.com 😊