Timeline ABDonTOUR

Introduzione

Come motiviamo e premiamo le persone? I premi, o ancora più in generale i soldi, sono uno dei temi più ricorrenti nelle aziende che stanno cercando di cambiare e una delle maggiori sfide per i team HR o le persone alla guida delle aziende.

Fino ad oggi, in perfetta armonia con un modello di gestione e management tradizionale, la modalità più diffusa è stata “fai questo e riceverai questo”. L’approccio sembrava sensato e capace, almeno sulla carta, di rispondere ai bisogni delle persone e delle aziende. Oggi, in un contesto molto diverso e in presenza di modalità di lavoro basate su team e collaborazione, su trasparenza e supporto, sta dimostrando i suoi limiti.

Ciò nonostante trovare un’alternativa è tutt’altro che scontato. Alcune soluzioni sembrano spesso molto semplicistiche e difficilmente applicabili sia per le realtà che hanno un passato con cui confrontarsi sia per quelle più recenti ancora in cerca delle proprie modalità.

Durante il workshop verremo guidati da alcune domande chiave: cos’è il merito? Cosa ci ha spinto a ragionare per premi e incentivi? Cosa ci motiva? Che ruolo hanno i soldi? Esistono delle alternative?

Soprattutto sperimenteremo in gruppo diverse modalità per capirne l’impatto sulle persone e sul lavoro in team.

Non abbiamo certezze e risposte, ma offriamo spunti, sfide e conversazioni di valore.

Programma

• Rewarding: perché facciamo come facciamo
• Rewarding: funziona?
• Di cosa parliamo quando parliamo di motivazione
• Come riconosciamo il merito? Ci aiuta davvero?

Dopo una prima parte introduttiva il workshop si concentrerà su attività pratiche in gruppo che permetteranno condivisione e confronto.”

A chi è rivolto