Timeline ABDonTOUR

Introduzione

Questo workshop si rivolge a manager, dalle prime linee al middle management, che si accorgono di come cambiano il proprio ruolo e responsabilità quando l’azienda si sposta verso approcci produttivi e organizzativi di tipo adattativo (come possono essere quelli Agile, ma non solo).

Trovarsi preparati a questo cambiamento, valutarne gli impatti sul proprio lavoro, su quello degli altri e sull’intera organizzazione, è un essenziale per favorire sia l’evoluzione dell’azienda che quella propria e individuale.

In questo workshop altamente interattivo andremo ad esplorare quali sono le caratteristiche del nuovo ruolo dei manager, quali skill vanno acquisti, quali sono gli ostacoli e le paure che ci fermano e quali vantaggi personali e collettivi possiamo avere.

Programma

•  management e knowledge work
• il potenziale nella aziende basate sulla conoscenza
• modelli manageriali orientati a quale risultato?
• cosa ostacola il cambio di modello manageriale
• cosa aiuta il cambio di modello manageriale
• ripensare il proprio ruolo come manager

Obbiettivi Formativi

Rivedere la concezione dei compiti e delle responsabilità del manager in aziende moderne, basate principalmente sul knowledge work.

A chi è rivolto

Livello e Pre-requisiti