#EssereAgile è un’iniziativa che ha lo scopo di continuare ad alimentare la nostra sete di conoscenza  e la necessità di relazioni al di là della distanza e della lingua. Abbiamo pensato che come non mai in questo periodo è importante non fermarci… ma reagire


Chi può partecipare ?

📌 Chiunque voglia nutrire oltre che allo stomaco anche la sua mente

📌 Chiunque sia disposto a utilizzare il tempo della pausa pranzo, per partecipare insieme a noi ad un attimo di formazione

📌 Chiunque non sia troppo impegnato per trovare un’ora di tempo per se stesso

📌 Chiunque sia curioso e mai stanco di imparare 

📌 Chiunque pensa  che il Venerdi sia il momento della settimana in cui ci si ri-organizza per lo sprint successivo


Quando lo organizzeremo ?

📌 ogni Venerdi dalle 13.00 alle 14.30 (massimo)

📌 Se avremmo uno/a speaker disponibile che abbia qualcosa che vuole raccontare, che possa essere interessante per la nostra community


Chi si può candidare come speaker ?

📌 Qualsiasi persona abbia qualcosa di intelligente e utile da raccontare, che possa essere interessante per la nostra community

EssereAgile

2020
13 / 03 / 2020

#EssereAgile – Come Progettare un prodotto Digitale ?????

#EssereAgile – Come Progettare un prodotto Digitale ?????

Venerdi 13 Marzo 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Come Progettare un prodotto Digitale ?????


In collegamento da New York, per dare seguito alla tua formazione, uno speaker e un amico: Mirco Pasqualini

Come progettare un prodotto digitale? Oggi la tecnologia ha permesso a tutti di poter creare e operare nel mondo del business digitale, ma come iniziare questo percorso?


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20 / 03 / 2020

#EssereAgile – Sviluppare progetti in modo distribuito

#EssereAgile – Sviluppare progetti in modo distribuito

Venerdi 20 Marzo 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Sviluppare progetti in modo distribuito


In collegamento da Lugano, per dare seguito alla tua formazione, una speaker : Luca Mascaro

Remote delivery su grandi clienti complessi

Il contesto di lavorare da remoto su grandi clienti distribuiti,  le esperienze più rilevanti e diverse in Sketchin…


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27 / 03 / 2020

#EssereAgile – Restoring attention

#EssereAgile – Restoring attention

Venerdi 27 Marzo 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Restoring attention


In collegamento da Milano, per dare seguito alla tua formazione, una speaker : Monica Bormetti

Lavorare in contesti destrutturati richiede una capacità di focalizzazione elevata.

Tra notifiche digitali e altre persone che abbiamo intorno spesso ci si trova a lavorare in modo distratto


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03 / 04 / 2020

👨‍🎓 #EssereAgile: Cambiare in modo organico – oltre gli scaling framework

👨‍🎓 #EssereAgile: Cambiare in modo organico – oltre gli scaling framework

Venerdi 03 Aprile 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Cambiare in modo organico – oltre gli scaling framework


In collegamento da Pesaro, per dare seguito alla tua formazione, una speaker : Gaetano Mazzanti

Siamo nel 2020 ma molte aziende ancora si illudono che il cambiamento organizzativo possa avvenire in modo pianificato, ordinato e diretto dall’alto. Non funziona.
Esistono approcci evolutivi che consentono invece una crescita organica, specifica al contesto organizzativo, culturale e di mercato in cui opera ciascuna azienda.


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09 / 04 / 2020

👨‍🎓 #EssereAgile: Mappe Mentali: ordine e creatività

👨‍🎓 #EssereAgile: Mappe Mentali: ordine e creatività

Giovedi 09 Aprile 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile:  Mappe Mentali: ordine e creatività


In collegamento, per dare seguito alla tua formazione, una speaker : Giulia Comba

Ti piacerebbe essere creativo come un’artista e ordinato come un matematico?

Le Mappe Mentali, inventate da Tony Buzan negli anni ’70 e consolidate da continue sperimentazioni, ci permettono di potenziare al massimo le nostre competenze cognitive. Per fare chiarezza nella confusione, per organizzare agenda, progetti e formazioni…..

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17 / 04 / 2020

👨‍🎓 #EssereAgile: Disciplined Agile the anti-Iatrogenic toolkit

👨‍🎓 #EssereAgile: Disciplined Agile the anti-Iatrogenic toolkit

Venerdi 17 Aprile 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Disciplined Agile the anti-Iatrogenic toolkit


In collegamento, per dare seguito alla tua formazione, Felice Pescatore

Come usare concretamente Disciplined Agile per evitare l’effetto iatrogeno dei framework di scaling…


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24 / 04 / 2020

👨‍🎓 #EssereAgile: The Importance of Agile Management in Innovation. A practical approach

👨‍🎓 #EssereAgile: The Importance of Agile Management in Innovation. A practical approach

Venerdi 24 Aprile 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: The Importance of Agile Management in Innovation. A practical approach


In collegamento, per dare seguito alla tua formazione, Pere Juarez

Allo stato attuale, è molto importante adottare strategie di gestione agile nelle organizzazioni per garantire l’adattabilità e la continuità delle loro operazioni. È di fondamentale importanza la connessione di approcci agile e innovation per garantire non solo l’organizzazione quotidiana, ma anche la sua trasformazione a medio e lungo termine…


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08 / 05 / 2020

👨‍🎓 #EssereAgile: Una Tesi sull’Agile. L’esperienza raccontata da chi ha creato e portato avanti lo sviluppo dell’iniziativa

👨‍🎓 #EssereAgile: Una Tesi sull’Agile. L’esperienza raccontata da chi ha creato e portato avanti lo sviluppo dell’iniziativa

Venerdi 08 Maggio 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Una Tesi sull’Agile. L’esperienza raccontata da chi ha creato e portato avanti lo sviluppo dell’iniziativa


In collegamento, per dare seguito alla tua formazione, Giovanni Vaia, Francesco Pratolongo, Valentina Caron, Stefania Stefani

In un momento come questo caratterizzato dal distacco sociale, pensiamo anche alla distanza tra studenti ed aziende. Gli studenti di oggi sono coloro che svilupperanno il lavoro domani.

ABD ha deciso, quindi, di proporre un webinar che racconti

  • Perchè abbiamo deciso di finanziare 2 borse di studio, per finanziare due tesi sul tema agile
  • Come dalla collaborazione con l’Università, ed in particolare con il Prof. Giovanni Vaia abbiamo poi cercato una azienda interessata a questo progetto
  • e come abbiamo creato questa collaborazione tra noi ABDUniversità e Vodafone che ha coinvolto poi le due studentesse nello sviluppo di una tesi sull’Agile condividendo il loro modello.

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15 / 05 / 2020

👨‍🎓 #EssereAgile: Misurare il successo di un prodotto

👨‍🎓 #EssereAgile: Misurare il successo di un prodotto

Venerdi 15 Maggio 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Misurare il successo di un prodotto


In collegamento, per dare seguito alla tua formazione, uno speaker : Valerio Zanini

Tanti prodotti sono costruiti senza una chiara idea di come misurarne il successo o quali ipotesi validare. In questo talk parleremo di come interpretare il valore di un prodotto, come selezionare metriche e come misurare gli obiettivi.


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22 / 05 / 2020

👨‍🎓 #EssereAgile: Quando impariamo siamo tutti Agili (anche se non lo sappiamo)

👨‍🎓 #EssereAgile: Quando impariamo siamo tutti Agili (anche se non lo sappiamo)

Venerdi 22 Maggio 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Quando impariamo siamo tutti Agili (anche se non lo sappiamo)


In collegamento, per dare seguito alla tua formazione, Fabiana Palu

L’essere umano apprende per natura. E da questo punto di vista l’uomo nasce “agile”.

Da adulto – poi – si innescano altri meccanismi che (incredibilmente) ci rendono meno efficaci nel processo di apprendimento…..


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29 / 05 / 2020

👨‍🎓 #EssereAgile: Agilità emotiva: navigare le emozioni

👨‍🎓 #EssereAgile: Agilità emotiva: navigare le emozioni

Venerdi 29 Maggio 2020 – 13.00 / 14.30  | online


👨‍🎓 #EssereAgile: Agilità emotiva: navigare le emozioni


In collegamento, per dare seguito alla tua formazione, Alessia Correa

In che modo i nostri due emisferi celebrali dialogano tra di loro per aiutarci a prendere decisioni sostenibili? In momenti di difficoltà e pressione tendiamo a replicare i nostri meccanismi di azione siano essi funzionali o non funzionali con il rischio di non saper vedere alternative, perdersi informazioni e soprattutto diminuire la nostra efficacia personale ed agilità….


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